为了配合这一行动,还专门为此制订了严格的奖罚制度。这方法还真管用,几年下来,工商局的工作纪律得到了根本转变,经常得到市里的表扬,为了说话时的方便,大家索性称这个指纹认证仪为“打卡机”。许多上班人数多的单位纷纷效仿。
随着计划经济向市场经济转轨,工商局的职能也得到了相应的变化,从一些具体到收费的事务里解放出来了,只是做一些相关的服务工作,局里再也不需要那么多人。
为了提高工作效能,减轻财政负担,这次机构改革中,南城市工商局参照国家和省的做法,也制定了本局的改革方案,其他的还好办,只是要精简掉近一半的人这让局领导很头痛。
因为,除了一些已到年龄要退休的人外,另外还有二十多个人要分流到下属事业单位,那几个下属单位属于自收自支,没有人愿意过去的。
领导班子会开了一次又一次,都因涉及到稳定方面的问题卡住了!
局里的干职工都在议论此事,但大家每天上下班还是挺守时的,这一点更让领导们为难,不管怎么说,每个人的工作态度都还挺认真,删除哪个的名单都有些于心不忍。
星期一一上班,李局长双手托着腮帮为改革的事一筹莫展,局办公室主任王明进来了,向他汇报单位上的“打卡机”坏了!
李局长挥了挥手,烦燥地说:“这打卡机,早不坏,晚不坏,偏在这时候坏,真会凑热闹!”
突然,他的眼睛一亮,吩咐道:“王主任,打卡机坏了也没关系,这么多年下来,大家已习惯了按时上下班,我想不会影响到大家的自觉性。这东西我们这地方无法修,待到双休日时你与司机老张到省城去一场。现在你去将单位干职工的名字全部打印出来,这个星期用以前的老办法用笔签到,然后在办公室贴个通告向大家说明一下!”
接着,李局长叫王明通知局里的其他班子成员到他这里开个短会,会议内容是布置局里目前的工作。
一个星期很快就要过去了,大家正为局里这几天来风平浪静的场面纳闷时,办公室主任王明在星期五快下班那刻将要分流的人员名单表贴出来,除了那些到了年龄的人外,其他人的名字后面都有“5”到“10”这样不等的数字。
名字后面标了数字的人异常气愤,有人当场就将纸张撕了下来,然后,一起冲到局长办公室,门是关着的,只见上面贴着一张纸条:请到会议室。
他们来到会议室,李局长与几位局班子成员正坐在里面,见这情景,大家有些愣住了。
李局长站了起来,招呼大家坐下。
李局长郑重地说:“我知道大家心里有些不服气,这个办法是我想出来的,并经过班子会讨论通过......”
不等李局长说完,那个撕榜的人站了起来,大声嚷道:“什么鬼方法,这几天我们又没做错什么事,凭什么叫我们下到事业单位去?”
其他的人也跟着起哄。
李局长摆了摆手,厉声说:“打卡机坏了难道你们不知道?这一个星期来你们这些人是不是迟到早退了5次以上?更严重的,你们为了蒙骗过关,竟还叫他人代替签到!同志们,除掉星期一上午上班和今天下午下班时,一共只有18次上下班签到,可你们是怎么做的,是一如既往还是借机不遵守作息时间,有事可以请假,我们局不是有这方面的明文规定吗?只是我现在分流的人数够了,如果不够的话,那些代签到的人也该分流,王明,你将那几个人给我叫进来,每个人都给我写份深刻的检查!”
一席话说得大家面面相觑,象打了霜的茄子。
李局长见状,缓和了一下口气,接着说:“局里还做了这样的规定,下属机构也是局里主管的,如果你们在那里表现好的话还可以调回到局里,以后我们还会采取许多方法检验我们的干部,在哪里都是干工作,就看你是用心在做,还是应付着过,如果在那里还是混日子,下一步就是下岗了!”
那些榜上有名的人没想到“打卡机”坏了让自己以这样的场面曝光,都羞愧得说不出话来。
在会议室外面看热闹的人中大多数都替自己捏了一把汗:看来,以后还真该踏踏实实做事,堂堂正正做人了!否则真会得到应有的惩罚!
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